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人(rén)才引(yǐn)荐策划
Pinkerton, Changsha

一、什么是猎头公司

“猎头(tóu)”在英文里面叫Headhunting,在国外,使用(yòng)猎头公司招(zhāo)聘人才(cái)是一种非常智慧的的人才招聘方式,在香港、澳门、台湾引进(jìn)并翻译(yì)为“猎头”,我们大陆引进后也(yě)称(chēng)为猎头(tóu),意(yì)思是指“网罗高级人才”。即高(gāo)级(jí)人才委托招(zhāo)聘业(yè)务,又被称之为猎(liè)头服务或人才寻(xún)求(qiú)服务。而我(wǒ)们公司专门从事中高级人才中介公司,又(yòu)称之为猎头公司。

二、我们的(de)工作内容(róng)

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求(qiú);

2、负责市场拓展,与客(kè)户建立(lì)委(wěi)托招聘协议(yì),并维系良好的客户关系;

3、从客户(hù)端收集、分析招(zhāo)聘需求的详细信(xìn)息(xī)并实(shí)施有(yǒu)效的招聘行动;

4、从客户(hù)的(de)招聘(pìn)需求中确认职(zhí)位的所(suǒ)需能(néng)力及资历,分析(xī)市场并(bìng)确立搜寻(xún)的方向及目标;

5、指导助理利(lì)用有(yǒu)效工(gōng)具,有(yǒu)计划地(dì)进(jìn)行搜索(suǒ)、筛(shāi)选候选(xuǎn)人;

6、准确地传达(dá)客(kè)户的招聘需求,为候(hòu)选人做(zuò)面试、评估,通过有效的匹配工作(zuò)来确(què)定(dìng)合适的候选人 ;

7、进行人选的薪资协调及谈判工(gōng)作。

8、跟(gēn)踪(zōng)服务(wù)所有已成(chéng)功结束的项(xiàng)目,后期(qī)的跟踪服务主要目的是一(yī)方面(miàn)让已推荐的人选更好融(róng)入企(qǐ)业,另一方面也希望通过这种和企业(yè)内(nèi)部(bù)人(rén)士沟(gōu)通更好了(le)解这家企(qǐ)业(yè),使后续的其他(tā)岗(gǎng)位推荐更到(dào)位。


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